dataPad® & Friends:

After Work Business-Talk am 14. März 2024

Angesichts der entscheidenden Rolle, die Nachhaltigkeit und ESG (Environmental, Social, and Governance) für die Zukunft der Immobilienbranche spielen, möchten wir Sie zu einem exklusiven Austausch einladen.

Unser Format „dataPad & friends bietet eine offline Plattform für Dialoge über zentrale Themen im Immobilienmanagement.

Ein Austausch unter Führungskräften im Immobilienmanagement

Diese Veranstaltung richtet sich an Entscheidungsträger, die in der Immobilienbranche nachhaltige und verantwortungsvolle Praktiken vorantreiben möchten. Ihre Erfahrungen und Perspektiven sind essentiell für einen fruchtbaren Dialog.

Wann?

Datum: 14. März 2024
Uhrzeit: 16:30 Uhr

Wo?

Location: Vino Wien, Lichtenfelsgasse 3, 1010 Wien

Unsere Experten für Sie da:

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Michaela Zois

Leveldrei

E-S-G Immobilienmanagement

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Dominik Kop

Value4you

Energiekosteneinsparungen

Nicola Askapa

Agentur Tintura

Nachhaltigkeitsberichte visualisieren

Was erwartet Sie?

  • Ein offener Austausch mit BranchenkollegInnen und E-S-G Experten
  • Offener Dialog zu den Herausforderungen
  • Voraussetzungen schaffen für Nachhaltigkeitsberichte

Daraus können Lösungsansätze entstehen und jeder unserer Gäste darf sich auf interessante Informationen in entspannter Atmosphäre freuen. Für Kulinarik und Getränke ist gesorgt.

Bestätigung

Bitte bestätigen Sie Ihre Teilnahme bis zum 08.03.2024 per E-Mail an Ursula Haimberger / CEO der dataPad GmbH unter u.haimberger@dataPad.at.

Wir freuen uns auf einen intensiven Austausch und darauf, Ihnen einen weiteren Mehrwert in der Zusammenarbeit mit dem dataPad-Team zu geben.

Mit freundlichen Grüßen,

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Ursula Haimberger / Gründungsmitglied & CEO der dataPad GmbH

Reflexionen unseres After Work Business Talks zu ESG – Ein tiefer Einblick ins ‚S‘ für Social

nach unserem stattgefundenen ESG-Event möchten wir einige Schlüsselgedanken teilen, die sich insbesondere auf das „Social“ in ESG konzentrieren.

Es wurde deutlich, dass Unternehmen zunehmend die soziale Dimension ihrer Geschäftsstrategien als entscheidend für erfolgreiches Mitarbeiterrecruiting ansehen. In Diskussionen haben wir festgestellt, dass ein starkes soziales Engagement nicht nur das Unternehmensimage verbessert, sondern auch direkt dazu beiträgt, talentierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Bei dataPad GmbH glauben wir fest daran, dass echte Nachhaltigkeit durch eine unterstützende Arbeitsumgebung erzielt wird, welche MitarbeiterInnen wertschätzt und ermutigt, ihre volle Kreativität und Engagement einzubringen.

Mitarbeiterentwicklung: Investition in kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihnen spannende Karrierechancen innerhalb des  Unternehmens zu bieten.

Soziales Engagement: Ermutigen Sie Ihre MitarbeiterInnen aktiv, sich in gemeinnützigen Projekten oder Corporate-Social-Responsibility (CSR)-Initiativen zu engagieren. Diese Beteiligung stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit und trägt dazu bei, dass Ihr Teams sich als Teil eines größeren Zwecks fühlen.

Diese Veranstaltung hat einmal mehr bestätigt, dass die Investition in das soziale Wohlbefinden von Teams eine Investition in die Zukunft eines Unternehmens sind. Wir sind stolz darauf, diesen Weg gemeinsam mit unseren Kunden, Usern, unseren Mitarbeitern und Partnern zu gehen.