– Gute Nachricht für Softwareentwicklung & TeamleiterInnen –
Arbeit Urlaub . Der Begriff „Workation“ setzt sich aus „work“ und „vacation“ zusammen und beschreibt die Verschmelzung aus Arbeit und Urlaub.
Eines der ersten Unternehmen in Österreich ist MIC, das seinen Mitarbeitern „Workation“ ermöglicht, ihre Arbeit an einem beliebigen Ort während des Urlaubs zu machen. Mitarbeiter können bis zu einem Monat pro Jahr an einem Ort ihrer Wahl arbeiten und ihren Urlaub genießen. Die Entscheidung für dieses Modell wurde getroffen, um den Wunsch der Mitarbeiter zu erfüllen, längere Zeit bei ihren Familien im Herkunftsland zu verbringen.
Die Regeln sind ähnlich wie beim Home Office, und es muss auf rechtliche Aspekte geachtet werden.
Die Resonanz ist positiv und es wird erwartet, dass bis zu 15 Prozent der Mitarbeiter im Sommer Workation beantragen werden.
Wir bei dataPad wollen das im heurigen Jahr im kleinen Stil einmal ausprobieren.
Eine EU-Sonderregelung, die besagte, dass die Sozialversicherungszuständigke it weiterhin im Arbeitgeberstaat bleibt, läuft am 30.06.2023 aus.
Ab 01.07.2023 gilt die Grundregel, dass eine Person, die mehr als 25% ihrer Arbeitszeit im ausländischen Homeoffice leistet, in ihrem Wohnsitzstaat der Sozialversicherungspflicht unterliegt. Es gibt Sondervereinbarungen mit Deutschland, Tschechien und der Slowakei, die besagen, dass Dienstnehmer in der Sozialversicherung des Arbeitgeberstaates bleiben können, wenn das im ausländischen Homeoffice geleistete Ausmaß der Telearbeit nicht mehr als 40% (= im Schnitt zwei Tage pro Woche) der Gesamtarbeitszeit beträgt.
Quelle:
Eine Workation will gut vorbereitet sein, vor allem im Ausland. Im Taschen-Guide „Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ (Haufe, 1. Auflage 2024, 128 Seiten) beschreibt Jurist und Autor Omer Dotou, für wen dieses Arbeitsmodell geeignet ist und wer es in Anspruch nehmen kann. Er benennt die Chancen, aber auch die Herausforderungen, beleuchtet Fragen zur Sozialversicherung, steuerliche und rechtliche Aspekte sowie die technischen Voraussetzungen.
dataPad® Mobile Office machts möglich
Workation: Managen Sie Ihr Team von unterwegs!
Smarte Prozesse dank papierlosem Büro!
Das schafft gleich einmal Freiheit um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. …und „Homeoffice“ tauglich.
Auch für den Bereich Service- / Projektleitung unserer Kunden ist es durch dataPad® Mobile Office möglich, ihre digitalen Teams ortsunabhängig zu managen.
#Mobile Office – Managen Sie Ihr digitales Team von unterwegs!
Zusammen mit der dataPad® App haben Sie auch gleichzeitig ein Workflow-Management auf einem sicheren Serverplatz in unserem Rechenzentrum. Dank dieser SaaS-Lösung können Sie bequem und ortsungebunden Ihre Kunden- und Objektdaten verwalten, sowie Aufträge an Ihren Außendienst (dataPad® App Client) ereignisgesteuert und vorausgefüllt erteilen und anschließend archivieren.
So checken TeamleiterInnen Ihre täglichen Agenden!
Das Gesamtkonzept „Mobile Office“
( IT-Infrastruktur und mobile Datenerfassung via App, Dokumentation und Archivierung der „Dokumente“) deckt nahezu all ihre Anforderungen an Technik, Workflow-, und Datenmanagement sowie DSGVO-Konformität ab und ermöglicht es Ihnen somit, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren.
Schnittstelle / erweiterte Lösung: zur Anbindung an ein bestehendes ERP System.
Wir wollen eine in Ihrem Sinn optimale Lösung liefern!
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Und gerade jetzt ist digitales Arbeiten wichtiger denn je!
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